*Autor: Marcin Wi\u015bniewski \u2014 W\u0142a\u015bciciel CNIBHP \u00b7 Zaktualizowano: 2023-10-05*<\/p>\n
Marcin Wi\u015bniewski jest w\u0142a\u015bcicielem Centrum Narz\u0119dziowego i BHP (CNIBHP) z siedzib\u0105 w Luboniu. Jego do\u015bwiadczenie w bran\u017cy BHP rozpocz\u0119\u0142o si\u0119 od pracy w wykonawstwie rob\u00f3t budowlanych, gdzie mia\u0142 styczno\u015b\u0107 z realnymi zagro\u017ceniami i konieczno\u015bci\u0105 stosowania odpowiednich \u015brodk\u00f3w ochrony. Z czasem przeni\u00f3s\u0142 swoje do\u015bwiadczenie na grunt handlowy, rozwijaj\u0105c sklep z odzie\u017c\u0105 i wyposa\u017ceniem ochronnym. Dzi\u0119ki temu zyska\u0142 wiedz\u0119 na temat jako\u015bci, funkcjonalno\u015bci i komfortu produkt\u00f3w BHP. CNIBHP specjalizuje si\u0119 w sprzeda\u017cy wysokiej jako\u015bci odzie\u017cy roboczej oraz sprz\u0119tu ochronnego, oferuj\u0105c fachowe doradztwo oraz konkurencyjne ceny.<\/p>\n
\u015arodki ochrony indywidualnej (PPE) stanowi\u0105 kluczowy element systemu bezpiecze\u0144stwa pracy. Ich zadaniem jest ochrona zdrowia i \u017cycia pracownik\u00f3w w sytuacjach, gdy zagro\u017ce\u0144 nie mo\u017cna ca\u0142kowicie wyeliminowa\u0107 za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w technicznych lub organizacyjnych. W 2026 roku, pracodawcy maj\u0105 okre\u015blone obowi\u0105zki dotycz\u0105ce zapewnienia odpowiednich \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej, kt\u00f3re s\u0105 zgodne z aktualnymi przepisami prawnymi.<\/p>\n
Pracodawca ma obowi\u0105zek zapewni\u0107 pracownikom odpowiednie \u015brodki ochrony indywidualnej na w\u0142asny koszt. Oznacza to, \u017ce pracodawca musi:<\/p>\n
– zapewni\u0107 odpowiednie \u015brodki ochrony indywidualnej,
\n– pokry\u0107 wszystkie koszty ich zakupu,
\n– zapewni\u0107 konserwacj\u0119, napraw\u0119 oraz wymian\u0119 uszkodzonych element\u00f3w.<\/p>\n
Pracownik nie mo\u017ce ponosi\u0107 koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z zakupem lub u\u017cytkowaniem \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej. Do najcz\u0119\u015bciej stosowanych \u015brodk\u00f3w ochrony nale\u017c\u0105 mi\u0119dzy innymi:<\/p>\n
– kaski ochronne,
\n– r\u0119kawice robocze,
\n– okulary ochronne,
\n– maski ochronne,
\n– odzie\u017c robocza,
\n– obuwie ochronne.<\/p>\n
\u015arodki ochrony indywidualnej powinny by\u0107 dobierane na podstawie oceny ryzyka zawodowego. Pracodawca musi najpierw zidentyfikowa\u0107 zagro\u017cenia wyst\u0119puj\u0105ce na danym stanowisku pracy. Podczas doboru PPE nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107:<\/p>\n
– rodzaj zagro\u017cenia,
\n– czas ekspozycji pracownika,
\n– warunki \u015brodowiska pracy,
\n– ergonomi\u0119 i komfort u\u017cytkowania.<\/p>\n
\u015arodki ochrony indywidualnej powinny r\u00f3wnie\u017c spe\u0142nia\u0107 obowi\u0105zuj\u0105ce normy bezpiecze\u0144stwa i posiada\u0107 odpowiednie oznaczenia.<\/p>\n
W wielu bran\u017cach pracodawca jest zobowi\u0105zany do zapewnienia pracownikom odpowiedniej odzie\u017cy roboczej oraz ochronnej dostosowanej do warunk\u00f3w pracy. Dotyczy to mi\u0119dzy innymi prac wykonywanych:<\/p>\n
– na zewn\u0105trz,
\n– w niskich temperaturach,
\n– w trudnych warunkach atmosferycznych.<\/p>\n
W takich przypadkach pracodawca powinien zapewni\u0107 pracownikom m.in.:<\/p>\n
– kurtki robocze zimowe,
\n– spodnie robocze ocieplane,
\n– r\u0119kawice zimowe,
\n– obuwie ochronne zimowe.<\/p>\n
Odzie\u017c powinna by\u0107 dostosowana do pory roku oraz warunk\u00f3w pracy, aby zapewni\u0107 odpowiedni\u0105 ochron\u0119 przed zimnem i wilgoci\u0105. W naszej ofercie<\/a> znajduj\u0105 si\u0119 ubrania robocze na ka\u017cd\u0105 por\u0119 roku od lekkiej odzie\u017cy na cieplejsze dni po ocieplane kurtki, spodnie i bluzy na sezon jesienno-zimowy. Dzi\u0119ki szerokiemu wyborowi \u0142atwo dopasowa\u0107 odzie\u017c do rodzaju pracy i indywidualnych potrzeb.<\/p>\n Zapewnienie \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej nie jest jedynym obowi\u0105zkiem pracodawcy. R\u00f3wnie wa\u017cne jest przeszkolenie pracownik\u00f3w z ich prawid\u0142owego u\u017cytkowania. Szkolenie powinno obejmowa\u0107:<\/p>\n – spos\u00f3b prawid\u0142owego zak\u0142adania \u015brodk\u00f3w ochrony, Pracownicy powinni r\u00f3wnie\u017c by\u0107 informowani o zagro\u017ceniach wyst\u0119puj\u0105cych w miejscu pracy.<\/p>\n Pracodawca jest odpowiedzialny za utrzymanie odzie\u017cy roboczej w odpowiednim stanie. Obowi\u0105zki pracodawcy obejmuj\u0105 m.in.:<\/p>\n – pranie odzie\u017cy roboczej, W niekt\u00f3rych sytuacjach pracodawca mo\u017ce powierzy\u0107 pranie odzie\u017cy pracownikowi, jednak powinien zapewni\u0107 odpowiedni ekwiwalent finansowy.<\/p>\n Pracodawca ma obowi\u0105zek kontrolowa\u0107, czy pracownicy korzystaj\u0105 z przydzielonych \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej. W przypadku ich niew\u0142a\u015bciwego stosowania konieczne jest podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu popraw\u0119 bezpiecze\u0144stwa pracy. Brak zapewnienia odpowiednich \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej mo\u017ce skutkowa\u0107:<\/p>\n – karami finansowymi, Dlatego prawid\u0142owe wyposa\u017cenie pracownik\u00f3w w \u015brodki ochrony indywidualnej jest jednym z najwa\u017cniejszych element\u00f3w zarz\u0105dzania bezpiecze\u0144stwem w firmie.<\/p>\n \u015arodki ochrony indywidualnej odgrywaj\u0105 kluczow\u0105 rol\u0119 w zapewnieniu bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w. W 2026 roku obowi\u0105zki pracodawcy w tym zakresie obejmuj\u0105 nie tylko zapewnienie odpowiedniego wyposa\u017cenia, ale r\u00f3wnie\u017c jego finansowanie, konserwacj\u0119 oraz szkolenie pracownik\u00f3w z prawid\u0142owego u\u017cytkowania. Prawid\u0142owy dob\u00f3r \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej, oparty na ocenie ryzyka zawodowego, pozwala skutecznie ograniczy\u0107 zagro\u017cenia w miejscu pracy i zwi\u0119kszy\u0107 poziom bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w.<\/p>\n 1. [Dyrektywa i rozporz\u0105dzenie UE w sprawie \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej<\/a>](https:\/\/www.gov.pl\/web\/rozwoj-technologia\/dyrektywa-i-rozporzadzenie-ue-ws-srodkow-ochrony-indywidualnej) biuro@cnibhp.com Obowi\u0105zki pracodawcy w zakresie \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej *Autor: Marcin Wi\u015bniewski \u2014 W\u0142a\u015bciciel CNIBHP \u00b7 Zaktualizowano: 2023-10-05* O autorze Marcin Wi\u015bniewski jest w\u0142a\u015bcicielem Centrum Narz\u0119dziowego i…<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":152325,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-152323","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-edukacja"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cnibhp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/21.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152323"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":156337,"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152323\/revisions\/156337"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnibhp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Szkolenia i instrukta\u017c<\/h2>\n
\n– zasady u\u017cytkowania,
\n– konserwacj\u0119 i przechowywanie,
\n– sytuacje, w kt\u00f3rych nale\u017cy wymieni\u0107 dany \u015brodek ochrony.<\/p>\nSzczeg\u00f3lne wymogi dotycz\u0105ce prania i konserwacji<\/h2>\n
\n– konserwacj\u0119,
\n– napraw\u0119 uszkodzonych element\u00f3w,
\n– wymian\u0119 zu\u017cytej odzie\u017cy.<\/p>\nKontrola i odpowiedzialno\u015b\u0107<\/h2>\n
\n– sankcjami ze strony instytucji kontrolnych,
\n– zwi\u0119kszonym ryzykiem wypadk\u00f3w przy pracy.<\/p>\nPodsumowanie<\/h2>\n
\u0179r\u00f3d\u0142a<\/h2>\n
\n2. [CIOP – Centrum Innowacji i Ochrony Pracy<\/a>](https:\/\/www.ciop.pl\/CIOPPortalWAR\/appmanager\/ciop\/pl?_nfpb=true&_pageLabel=P9200371691341233784448&html_tresc_root_id=23223&html_tresc_id=23828&html_klucz=23223&html_klucz_spis=)<\/p>\nKontakt<\/h2>\n
\n+48 530 116 399<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"